Horizontes
09 OCTUBRE
En el encuentro organizado por ILC, el secretario de Estado abordó las condiciones para prolongar la participación laboral. Mientras María Jesús Wulf planteó que los objetivos de una política de envejecimiento deben trascender a los gobiernos, la ministra de Salud, May Chomali, destacó el papel de los vínculos comunitarios.
Ministro Mas en Chile 100: “Incorporar a las personas mayores a la vida económica no es caridad”
03 OCTUBRE
Este experto en economía plateada y autor de "La revolución de las canas" plantea que Chile debe abrir la conversación sobre la vida laboral y las pensiones. Propone que quienes tengan salud y quieran seguir trabajando puedan hacerlo, y que se reconozca el aporte de las personas mayores a la sociedad.
Iñaki Ortega, economista español: “La política pública más progresista ahora es permitir que la gente trabaje por más tiempo”
25 SEPTIEMBRE
El país registra 107.677 personas de 100 años o más y casi el 88% son mujeres. El récord de longevidad abre una pregunta que va más allá de la edad: cómo sostener la autonomía, los vínculos y los cuidados en una sociedad que envejece.
Japón supera los 100 mil ciudadanos con más de 100 años: el desafío de vivir más y envejecer mejor
24 SEPTIEMBRE
El reporte más reciente desarrollado por el Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo plantea la necesidad de incorporar el trabajo no remunerado a las políticas de envejecimiento, medirlo con el mismo rigor que el trabajo remunerado y avanzar hacia una redistribución efectiva entre géneros, familias, Estado, mercado y comunidad.
Mujeres mayores trabajan 39 días más al año que los hombres en labores no remuneradas
16 SEPTIEMBRE
"Conversaciones LT Horizontes" es el nuevo espacio de entrevistas de La Tercera dedicado a conversar sobre la nueva longevidad y las transformaciones profundas que el acelerado cambio demográfico implica para toda la sociedad chilena y no solo para las personas mayores, sino para todas las generaciones que vivirán en ella.
Pablo González de ILC: “Chile envejece más rápido y con menos recursos que otros países”
08 SEPTIEMBRE
El encuentro Chile 100 se realizará el 6 de octubre en Santiago e incluirá la presentación de un estudio de ILC y la Universidad Católica sobre brechas y oportunidades en las políticas públicas frente al envejecimiento de la población.
Longevidad en Chile: seminario de ILC abordará desafíos en salud, empleo y seguridad económica
08 SEPTIEMBRE
El documento de Fundación Grandes y el Observatorio para la Inclusión de la UNAB plantea adaptar los servicios públicos al cambio demográfico. Entre sus propuestas figuran mentorías bidireccionales, espacios comunitarios compartidos y modelos de cohabitación entre jóvenes y personas mayores.
Informe propone incorporar la convivencia entre generaciones en las políticas de vivienda, educación y trabajo
26 AGOSTO
La esperanza de vida aumenta y Chile se transforma en una sociedad cada vez más longeva. Frente a este escenario, la actividad física, la autonomía y la participación social cobran un papel clave para que vivir más también signifique vivir mejor.
Cómo mantener la autonomía, la funcionalidad y el bienestar a lo largo de los años
25 AGOSTO
En un seminario organizado por Conecta Mayor en el Centro de Innovación de la Universidad Católica, representantes de ILC, Juntos por los Mayores, Corfo y la academia coincidieron en que el envejecimiento demanda cambios urgentes en salud, seguridad económica, mercado laboral y cultura organizacional.
Expertos advierten que previsión, salud y empleo no están listos para el envejecimiento en Chile
01 AGOSTO
A principios de julio, el país asiático elevó la jubilación a los 64 años y el derecho al reempleo hasta los 69, en un sistema donde los empleadores deben mantener contratados a sus pensionados hasta por cinco años. De esta forma, la isla enfrenta una crisis demográfica marcada por el envejecimiento de su población y una fuerte caída de la natalidad. En conversación con LT Horizontes, el director adjunto del Instituto de Estudios de Políticas de la U. Nacional de Singapur aborda la estrategia y los puntos de comparación con la situación chilena.
Christopher Gee, experto en políticas públicas de Singapur: “La edad de jubilación no es un techo, sino un piso mínimo”
14 JULIO
Desde julio de 2026, las empresas de Singapur deben ofrecer un nuevo contrato a los trabajadores elegibles que cumplen 64 años. El mecanismo permite cambiar funciones, jornada y remuneración, pero obliga al empleador a entregar una compensación si no logra encontrar un puesto adecuado.
Reemplearse después de jubilar: el modelo con que Singapur enfrenta el envejecimiento
Lo más leído
Contenidos exclusivos y descuentos especiales
Digital + LT Beneficios$1990/mes por 5 meses SUSCRÍBETE
